Meldungen

ERSTE TARIFVERHANDLUNG FÜR DAS KFZ-HANDWERK NIEDERSACHSEN

IG Metall weist völlig unzureichendes Angebot der Arbeitgeber zurück

20.04.2015 | Hannover - Die Arbeitgeber des Kfz-Handwerks in Niedersachsen haben in der ersten Tarifverhandlung ein völlig unzureichende Angebot vorgelegt. Die IG Metall hat dies vor dem Hintergrund der stabilen wirtschaftlichen Situation der Kfz-Branche strikt zurückgewiesen. "Das ist kein Angebot, das ist ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, sollten die Arbeitgeber endlich zur Erkenntnis nehmen, dass es qualifizierte Beschäftigte nur zu anständigen Arbeits- und Leistungsbedingungen gibt," so Verhandlungsführer Wilfried Hartmann am heutigen Montag in Hannover.

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NEUER TARIFVERTRAG FÜR DEUTSCHE SCANIA-NIEDERLASSUNGEN IN KRAFT

Mitmachen und Betriebsräte wählen!

08.04.2015 | Ende 2014 hat die IG Metall mit dem Management der Scania Deutschland Gruppe einen Tarifvertrag abgeschlossen, um den Weg für Betriebsratswahlen an den 41 eigenen Service-Standorten in Deutschland zu ebnen. Damit können rund 1300 Beschäftigte endlich Betriebsräte wählen und ihre Arbeitsbedingungen mitgestalten.

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TARIFRUNDE KFZ-HANDWERK NIEDERSACHSEN UND SACHSEN-ANHALT

IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld und einen Qualifizierungstarifvertrag

27.03.2015 | Hannover – Die IG Metall-Tarifkommissionen für das Kfz-Handwerk in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt haben die Forderungen für die anstehende Kfz-Tarifrunde beschlossen. Die IG Metall fordert für rund 56.000 Beschäftigte des Kfz-Handwerks 5,5 Prozent mehr Geld für 12 Monate. Zudem will die IG Metall einen Qualifizierungstarifvertrag in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt durchsetzen, um dem massiven Fachkräftemangel in der Branche entgegen zu wirken.

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Aktion vor dem Verhandlungslokal (Foto: IG Metall)

TARIFVERHANDLUNGEN SITECH

Tarifergebnis für Sitech-Beschäftigte erzielt: 3,4 Prozent mehr Geld, erstmals Altersteilzeit-Tarifvertrag durchgesetzt, Einstieg in die Bildungsteilzeit

24.03.2015 | Hannover – Die IG Metall konnte in der dritten Tarifverhandlung für die rund 2.400 Beschäftigten des Sitzherstellers Sitech einen Tarifkompromiss erzielen: Ab Juni werden die Entgelte um 3,4 Prozent angehoben, zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 150 Euro. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 15 Monaten und läuft bis zum 31. Mai 2016.

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RESPEKT UND TOLERANZ

Internationale Wochen gegen den Rassismus 2015

23.03.2015 | Für diese Werte macht sich die IG Metall stark - in der Gesellschaft und in den Betrieben. Sie engagiert sich dafür, dass Menschen von unterschiedlicher Herkunft, Lebensstilen und Glaubensbekenntnissen frei, respektvoll, sicher und fair miteinander arbeiten und leben können.

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AUTOHAUS WOLFSBURG

Gemeinsame Pressemitteilung von Autohaus Wolfsburg und IG Metall

20.03.2015 | Wolfsburg - Das Autohaus Wolfsburg und die IG Metall haben ihre Differenzen beigelegt und sich darauf verständigt, dass der Haustarifvertrag rückwirkend zum 01.01.2015 wieder in Kraft tritt. Nach weiteren Gesprächen haben sich beide Parteien kurzfristig darauf verständigt, den bestehenden Haustarifvertrag in großen Teilen fortzuführen. Über die Entwicklung der Löhne und Gehälter werden zukünftig eigenständige Verhandlungen losgelöst vom Entgelt-Flächentarifvertrag zwischen Autohaus Wolfsburg und der IG Metall geführt.

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JAV-SEMINAR

Jugendbildung und Tarifrunde – geht auch zusammen!

19.03.2015 | "Wir für mehr!" - Unter diesem Motto lief nicht nur die Tarifrunde 2015, sondern auch der JAV-Seminar-Kongress vom 15. bis 20.2.2015 in Springe.

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Aktion bei der Fa. Ball, Braunschweig (Foto: IG Metall)

FEINSTBLECHPACKUNGSINDUSTRIE

Tarifergebnis für die Beschäftigten der Feinstblechpackungsindustrie erzielt

19.03.2015 | Hannover – Die IG Metall konnte für die rund 3.500 Beschäftigten der Feinstblechpackungsindustrie einen Tarifabschluss erzielen: Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen werden zum 1. Juli diesen Jahres um 3,4 Prozent angehoben. Zudem erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 150 Euro, die im Mai ausgezahlt wird. Auszubildende erhalten im Mai einmalig 75 Euro. Der Entgelttarifvertrag läuft bis zum 31. Mai 2016.

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VOLKSWAGEN VERTRIEBSBETREUUNGSGESELLSCHAFT (VW VG)

IG Metall setzt ihr gestecktes Ziel durch: Einheitliche Tarifbedingungen für alle Beschäftigten

18.03.2015 | Hannover – Für die rund 1.350 Beschäftigten der Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft ist nach einer harten zweijährigen Auseinandersetzung ein Tarifergebnis erzielt worden. Die Beschäftigten der Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft (VW VG) arbeiten an insgesamt 12 Standorten in Deutschland in den Bereichen Volkswagen Service und Informationstechnologie. Sie beraten an der Schnittstelle zum Hersteller die Volkswagen-Händler in allen technischen Fragen rund ums Auto. Zudem stellen sie die notwendige Informationstechnologie für die Händler zur Verfügung. Zur VW VG gehört auch das Volkswagen-Automobilforum in Berlin. Der größte Standort mit rund 500 Beschäftigten befindet sich in Wolfsburg.

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Hartmut Meine (im Bild oben und unten rechts), IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt sowie Aussichtsratsmitglied der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg und Thomas Krause (Bild unten links), Geschäftsführer der WOB AG

E-MOBILITÄT

Beschäftigten und Besuchern der IG Metall steht E-Ladesäule zur Verfügung: Hartmut Meine: „Die IG Metall elektrisiert“

17.03.2015 | Hannover – Die IG Metall in Hannover stellt Fahrern von Elektro-Fahrzeugen eine Ladesäule zur Verfügung. Besucher und Beschäftigte der Bezirksleitung und der Verwaltungsstelle der IG Metall haben damit ab sofort die Möglichkeit, ihre E-Fahrzeuge vor Ort an einer CCS-Schnellladesäule (Combined Charging System) mit Strom zu betanken.

 

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