Meldungen

TARIFRUNDE 2015

Bildungsteilzeit und Altersteilzeit - Wir für mehr

03.12.2014Arbeit und Leben müssen besser miteinander vereinbar sein. Mit Regelungen zu beruflicher Weiterentwicklung und gleitenden Ausstiegen aus dem Arbeitsleben möchte die IG Metall in der Tarifrunde 2015 in der Metall- und Elektroindustrie erste Schritte gehen.

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TARIFRUNDE METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE

Beschlossen: IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Entgelt, flexible Altersübergänge und Anspruch auf Bildungsteilzeit

27.11.2014Frankfurt am Main – Die IG Metall hat für die rund 3,7 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen von 5,5 Prozent für die nächsten zwölf Monate sowie einen neuen Tarifvertrag für flexible Altersübergänge (Altersteilzeit) und tarifliche Regelungen zur Bildungsteilzeit gefordert. Das beschloss der Vorstand der Gewerkschaft am Donnerstag in Frankfurt. „Für die konjunkturelle Schwarzmalerei der Arbeitgeber besteht kein Anlass: Unsere Forderung ist wirtschaftlich vernünftig und sichert den Beschäftigten einen angemessenen Anteil an der konjunkturellen Entwicklung. Verlässlichkeit ist die politische Leitlinie der IG Metall“, sagte Detlef Wetzel, Erster Vorsitzender der IG Metall.

 

Die wirtschaftliche Situation der Metall- und Elektrounternehmen sei stabil und die Ertragslage befinde sich auf einem hohen Niveau. Auch der aktuelle Ifo-Geschäftsklima-Index für das Verarbeitende Gewerbe habe sich im November aufgehellt....

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TARIFRUNDE METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE SACHSEN-ANHALT

IG Metall beschließt Forderungspaket

25.11.2014Magdeburg – Die Tarifkommission für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt hat am heutigen Dienstag die Tarifforderung beschlossen: Neben einer Entgelterhöhung von 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten, fordert die IG Metall Altersteilzeit und Bildungsteilzeit.

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Abstimmung Tarifkommission Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen (Foto: IG Metall)

TARIFRUNDE VOLKSWAGEN/METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE NIEDERSACHSEN/REGION OSNABRÜCK-EMSLAND

Beschluss der Tarifkommissionen: 5,5 Prozent mehr Geld

25.11.2014Hannover – Die Tarifkommissionen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen sowie für die Beschäftigten der Volkswagen AG und Financial Services haben am heutigen Dienstag die Tarifforderung beschlossen:

 

• Für die 75.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen und die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in der Region Osnabrück/Emsland will die IG Metall ein Forderungspaket aus drei Komponenten erzielen: 5,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten, Altersteilzeit und Bildungsteilzeit.

 

• Für die 115.000 Beschäftigten der Volkswagen AG und Financial Services fordert die IG Metall ebenfalls 5,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Im Gegensatz zur Tarifforderung für die Fläche der Metall- und Elektroindustrie ist die Fortführung der Altersteilzeit bei Volkswagen in der anstehenden Tarifrunde kein Thema. Der Tarifvertrag läuft erst Ende 2016 aus. Stattdessen will die IG Metall die Erhöhung der...

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GROSSE VERTRAUENSLEUTEKONFERENZ

Meine stimmt Vertrauensleute auf eine harte Tarifrunde ein. Osterloh: "Betriebsräte und Vertrauensleute - Ein erfolgreiches Team". Wetzel: "Vertrauensleute bilden Rückgrat der innerbetrieblichen Demokratie"

22.11.2014Braunschweig - An der Großen IG Metall-Vertrauensleutekonferenz nahmen mehr als 1.900 Vertrauensleute aus den Werken der Volkswagen AG und der Financial Services teil. Zwei Themenfelder bestimmten die Vorträge und Debatten der Konferenz am heutigen Samstag in Braunschweig: Mitbestimmung und die Tarifrunde bei Volkswagen.

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KME

KME will in Osnabrück 350 Arbeitsplätze abbauen; IG Metall: „Belegschaft will nicht für Managementfehler zahlen!“

20.11.2014Osnabrück – Die IG Metall erhebt schwere Vorwürfe gegen das Management des Osnabrücker Kupferherstellers KME. Kurz vor Weihnachten verkündet das Unternehmen den Abbau von 350 Arbeitsplätzen und die komplette Verlagerung der Kupferrohrproduktion in das Werk Menden im Sauerland.

 

Die KME-Beschäftigten in Osnabrück zogen im Rahmen der heutigen Betriebsversammlung (20.11.) aus Protest gegen den geplanten Arbeitsplatzabbau zu einer Demonstration vor das Werkstor. Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, erklärte: „Die geplanten Entlassungen sind eindeutig auf Managementfehler zurückzuführen. Insbesondere das Management der italienischen Mehrheitseigner Intek S.p.A. hat Entwicklungen auf dem Kupfermarkt komplett verschlafen. Die Osnabrücker Belegschaft soll das jetzt ausbaden und wird darüber kurz vor den Weihnachtsfeiertagen rücksichtslos informiert.“

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FÜR VIELFALT UND RESPEKT, GEGEN RASSISMUS UND GEWALT!

Hartmut Meine zu den Nazis: "Das ist unsere Stadt! Haut ab!"

17.11.2014Der Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen Anhalt, Hartmut Meine, begrüßte in seiner Rede am 15.11. in der Hannoveraner Innenstadt, dass so viele Menschen gekommen seien, um ein klares Zeichen gegen Nazis und Hooligans und deren fremdenfeindlichen Parolen zu setzen und für eine offene Gesellschaft einzutreten.

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Foto: Maik Matthias (d&d)

Kaufen wir für die Müllhalde ?

14.11.2014Am Dienstag, den 11.11. 2014, lud die IG Metall zum Filmabend mit anschließender Podiumsdiskussion in das Kulturzentrum Faust in Hannover. Gezeigt wurde die mehrfach ausgezeichnete Dokumentation „Kaufen für die Müllhalde“.

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Warnstreik bei Vorwerk (Bild: Heiko Stumpe)

WESTDEUTSCHE TEXTIL-TARIFRUNDE

Tarifergebnis für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie

13.11.2014Münster - Die IG Metall und die Arbeitgeber der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie haben sich in der Nacht zum Donnerstag auf einen Tarifabschluss geeinigt. Für die Monate Januar bis Mai 2015 erhalten die rund 100.000 Beschäftigten der Branche Einmalzahlungen in Höhe von jeweils 60 Euro, die bei Beschäftigungssicherung nach Absprache der Betriebspartner verdoppelt, gekürzt, verschoben oder gestrichen werden können. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich für diese Zeit jeweils um 30 Euro.

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TARIFRUNDE IN DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE

IG Metall-Vorstand empfiehlt bis zu 5,5 Prozent mehr Entgelt sowie Anspruch auf Weiterbildung und verbesserte Alters­teilzeit

11.11.2014Frankfurt am Main - Der Vorstand der IG Metall hat den regionalen Tarif­kommissionen für die Tarifrunde 2015 in der Metall- und Elektroindustrie eine Forderung nach Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen von bis zu 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten empfohlen. In Niedersachsen und Sachsen-Anhalt hatten sich am 7.11. die Tarifkommissionen für einen Korridor von 5,5 bis 6 Prozent mehr Geld ausgesprochen. Die Tarifkommission für die Beschäftigten der Volkswagen AG empfahl ebenfalls einen Korridor von 5,5 bis 6 Prozent mehr Geld. In der Region Osnabrück-Emsland sprach sich die Tarifkommission für einen Korridor von 5 bis 6 Prozent aus.

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