Hannover – In der dritten Verhandlungsrunde der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie in Bielefeld ist es der IG Metall in der vergangenen Nacht gelungen, einen Abschluss zu erzielen. Der Tarifvertrag hat eine Lauf-zeit von 24 Monaten und endet am 31. Januar 2021.

Hannover – Rund 1.000 Beschäftigte der niedersächsischen Textil- und Bekleidungsindustrie sind in der vergangenen Woche dem Aufruf der IG Metall zum Warnstreik gefolgt. Den Auftakt zur Warnstreikwelle bildete ein Aktionstag am Samstag vergangener Woche in Nienburg. Am Dienstag gingen die Beschäftigten von Hornschuch in Stolzenau, der Hanno-Werke in Hannover, Wilvorst in Northeim und Vorwerk in Hameln vors Tor. Mittwoch beteiligten sich die Kolleginnen und Kollegen von Coats Opti in Rhauderfehn und am Donnerstag wurde bei Bremskerl in Estorf die Arbeit niedergelegt.

Mehr als 200 Beschäftigte sind dem Aufruf der IG Metall zum Aktionstag gefolgt und zogen am vergangen Samstag in einem Demonstrationszug durch Nienburg. Trotz Regen und Kälte war die Stimmung hervorragend. Bezirksleiter Thorsten Gröger sendete auf der abschließenden Kundgebung klare Botschaften Richtung Arbeitgeberseite: „Die Suppe, die sich die Arbeitgeber in der Verhandlung eingebrockt haben, die müssen sie jetzt schön selber auslöffeln“, betonte Gröger mit Blick auf mögliche Warnstreiks. An den Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite richtete Gröger den Appell, in der nächsten Verhandlung ein ordentliches Angebot vorzulegen.

Die IG Metall hat in der Nacht vom 1. auf den 2. März ein Tarifergebnis für die rund 100.000 Beschäftigten in der Textil- und Bekleidungsindustrie in den westdeutschen Tarifgebieten erzielt. Damit steigen auch für die rund 1500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Branche in Niedersachsen die Löhne und Gehälter ab dem 1. August 2017 um 2,7 Prozent. Eine weitere Entgelterhöhung von 1,7 Prozent erfolgt zum 1. September 2018. Zusätzlich zu den Tariferhöhungen wurden für die Monate Februar bis Juli insgesamt 320 Euro Einmalzahlungen vereinbart. Von dieser zusätzlichen Komponente profitieren vor allem die unteren Entgeltgruppen.

Hannover/Saarlouis – Die dritte Runde der Tarifverhandlung für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie hat gestern in Saarlouis zu keiner Annäherung geführt. Nachdem die mehrstündige Verhandlungssitzung von der Arbeitgeberseite ohne Ergebnis abgebrochen wurde, beschließt die Tarifkommission weitere Warnstreiks.

Hannover/Estorf – Die Belegschaft der Firma Bremskerl hat genug: Rund 100 Beschäftigte haben sich am Mittwoch an einem mehrstündigen Warnstreik vor den Toren des Werks in Estorf beteiligt. Die Kolleginnen und Kollegen der Nacht- und Frühschicht legten von 5.00 Uhr bis 8.00 Uhr die Arbeit nieder, um ihren Forderungen für die Tarifrunde Nachdruck zu verleihen.

Osnabrück – Im Rahmen einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung der IG Metall Nordrhein Westfalen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt in Osnabrück haben gut 300 Beschäftigte unter dem Motto „WIR für MEHR“ ihre Bereitschaft zum Warnstreik bekräftigt. Ab 1. Februar werden an einzelnen Standorten der Textil- und Bekleidungsindustrie Warnstreikaktionen stattfinden.

Hannover – Die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt ruft die Beschäftigten der Textil- und Bekleidungsindustrie mit dem Ende der Friedenspflicht am 31. Januar 2017 zu Warnstreiks auf. Dafür sprach sich die Tarifkommission der Textil- und Bekleidungsindustrie in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt heute in Hannover einstimmig aus.

Beschäftigte und Auszubildende in der Branche textile Dienste können sich über höhere Einkommen freuen: Ab September gibt es 3,6 Prozent mehr Geld und Verbesserungen bei der Arbeitszeit und Altersteilzeit.

Münster - Die IG Metall und die Arbeitgeber der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie haben sich in der Nacht zum Donnerstag auf einen Tarifabschluss geeinigt. Für die Monate Januar bis Mai 2015 erhalten die rund 100.000 Beschäftigten der Branche Einmalzahlungen in Höhe von jeweils 60 Euro, die bei Beschäftigungssicherung nach Absprache der Betriebspartner verdoppelt, gekürzt, verschoben oder gestrichen werden können. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich für diese Zeit jeweils um 30 Euro.