Die CeBit findet vom 1. bis 5. März, die HannoverMesse vom 4. bis 8. April statt. Karten für diesen beiden Messen gibt es ab Januar bei der IG Metall vor Ort. Die IG Metall ist jeweils mit einem Stand vertreten.

Hannover – Weitere mittelständische Unternehmen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt ziehen die tarifliche Entgelterhöhung von 2,7 Prozent vor. Insgesamt erhalten rund 21.000 Beschäftigte in 25 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie im Februar 2011 mehr Geld. Damit hat sich gegenüber dem Vormonat die Zahl der Beschäftigten, die von der vorgezogenen Entgelterhöhung zum 1. Februar profitieren, nahezu verdoppelt.

Hannover - Die 20.000 Beschäftigten in der bundesdeutschen Schrott- und Recyclingbranche erhalten in zwei Schritten insgesamt 4,1 Prozent mehr Geld: Die Entgelte werden zum 1. Januar 2011 zunächst um 2,9 Prozent steigen, ab dem 1. September 2011 um weitere 1,2 Prozent. Darüber hinaus konnte die IG Metall die Übernahme der Auszubis für mindestens 6 Monate erstreiten.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Weihnachten steht quasi schon vor der Tür - und vielleicht fragt Ihr euch: Was schenken wir unseren Kolleginnen und Kollegen? Ich habe da einen Tipp: die Spiele „Betriebsrat ärgere Dich nicht!“ und „Wo ist der Chef?“, die sowohl unterhaltsam als auch informativ sind. Das passende Geschenk für Betriebs- und Personalräte!

Hannover – IG Metall und NiedersachsenMetall haben die Förderung der jungen Generation tarifvertraglich vereinbart: „Damit soll sowohl die Weiterbildung von jungen Ausgebildeten, als auch die Erstausbildung von bildungsbenachteiligten Hauptschülern unterstützt werden,“ so Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, zur Zielsetzung der Vereinbarung. „Die Tarifvertragsparteien reagieren damit rechtzeitig auf den zukünftigen Fachkräftemangel,“ so Hartmut Meine weiter, „und verbessern vor dem Hintergrund des ‚doppelten Abiturjahrgangs’ die Chancen von Hauptschülern auf dem Ausbildungsmarkt.“ Von der Vereinbarung profitieren Ausgebildete in der Metall- und Elektroindustrie in Niedersachsen und Hauptschüler, die in der Branche einen Ausbildungsplatz suchen bereits ab Januar 2011.

Hannover – Die IG Metall fordert für die rund 100.000 Beschäftigten der Volkswagen AG und Financial Services AG eine Entgelterhöhung von 6 Prozent für 12 Monate. Das hat die 120-köpfige IG Metall-Tarifkommission nach einer intensiven Debatte in den sechs westdeutschen Volkswagen-Werken und der Financial Services am heutigen Montag einstimmig beschlossen.

Salzgitter / Braunschweig – Das Arbeitsgericht hat die Rechtsauffassung von IG Metall und MAN-Betriebsrat in Salzgitter nach Auffassung der Arbeitnehmervertreter bestätigt. Der Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung hat damit zum Erfolg geführt. Nach Auffassung von IG Metall und Betriebsrat ist jetzt klar, dass der Standort- und Sicherungsvertrag verbindlich regelt, dass die im Tarifvertrag zugesagten 220 Arbeitsplätze des Logistikzentrums bis Ende September 2012 abgesichert werden. Der Geschäftsleitung der MAN Nutzfahrzeuge AG wird damit bei Androhung eines Ordnungsgeldes untersagt, die MAN Ersatzteillogistik in eine GmbH auszugliedern.

Hannover – Die IG Metall wird die seit Mitte Oktober laufende Forderungsdebatte in den sechs westdeutschen Volkswagen-Standorten in der nächsten Woche abschließen. Die 120-köpfige IG Metall-Tarifkommission beschließt am Montag (6.12.) die Forderung nach Entgeltsteigerungen für die rund 100.000 Beschäftigten der Volkswagen AG und der Volkswagen Financial Services AG.

•Beschäftigte erhalten 6,3 Prozent mehr Geld in zwei Schritten •Lohnuntergrenze von 8,50 Euro vereinbart Wolfsburg – Leiharbeitsbeschäftigte der Autovision und der WOB AG erhalten 6,3 Prozent mehr Geld in zwei Schritten. Zunächst erhöhen sich die Entgelte der rund 11.000 Leiharbeitsbeschäftigten beider Unternehmen rückwirkend zum 1. Oktober 2010 um 4 Prozent. In einem zweiten Schritt erhalten die Leiharbeitsbeschäftigten ab dem 1. September 2011 2,3 Prozent mehr Geld. Zusätzlich wurde eine Lohnuntergrenze für die Leiharbeitsbeschäftigten von 8,50 Euro zum 1. April 2012 vereinbart. Leiharbeiter, die in Ostdeutschland eingesetzt werden, müssen ab April 2012 keinen ‚Ostabschlag’ mehr hinnehmen. Ab April 2012 wird es einheitliche Entgelttabellen im Westen und Osten geben. Die Laufzeit des Tarifvertrages endet nach 24 Monaten zum 30. September 2012.