Herzog Juliushütte/ Hannover/ Berlin – Die Stimmung unter den Mitarbeitern der PPM Pure Metals ist gedrückt. Die Hoffnung auf eine Rettung des Unternehmens, das hochreine Metalle im Harz herstellt, sinkt immer weiter“, heißt es von Betriebsrat und IG Metall-Bezirksleitung Niedersachsen- und Sachsen-Anhalt. Bezirksleiter, Thorsten Gröger, appelliert an das Wirtschaftsministerium und Verteidigungsministerium, die Beschäftigten von PPM Pure Metals nicht im Regen stehen zu lassen: „Die Verantwortung liegt jetzt auch bei den Ministerien, um Zwischenlösungen für die Unternehmensfinanzierung zu finden.“ Denn das Verteidigungsministerium soll dem ursprünglich geplanten Verkauf von PPM an einen chinesischen Investor bislang nicht zugestimmt haben. Sicherheitsbedenken gäben den Anlass, weil hochreine Metalle u.a. für die Rüstungsindustrie Verwendung finden könnten.

Hannover/ Alfeld - Die Geschäftsführung der Weinig Grecon GmbH & Co. KG hat zum Rundumschlag ausgeholt: der Manteltarifvertrag, der Tarifvertrag über Sonderzahlung und der Lohn- und Gehaltstarifvertrag wurden von ihr gekündigt. Die Stoßrichtung dabei ist klar: Unter dem Vorwand der Corona-Pandemie sollen die Arbeitsbedingungen verschlechtert werden.

Die IG Metall sieht nach der Entscheidung der EU-Kommission, einer Übernahme der Zugsparte des Bombardier-Konzerns durch den Alstom-Konzern zuzustimmen, Chancen und Risiken. „Die Chancen liegen sicherlich darin, dass auf einem zunehmend globalen Markt für Bahntechnik jetzt ein europäisches Schwergewicht in Konkurrenz zum chinesischen Staatskonzern CRRC entsteht“, erläutert der Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Thorsten Gröger. Zudem befinde sich Bombardier offenbar in einer angespannten wirtschaftlichen Situation und erhalte jetzt eine Perspektive für die nächsten Jahre.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, als Grundlage eines Meinungsaustausches für einen kraftvollen und nachhaltigen Ausweg aus der Krise haben wir ein "Diskussions- und Aktionspapier" (siehe Dateien) zusammengestellt, dessen Ziele wir nun konkret mit Euch ausgestalten möchten. Dazu wollen wir Eure Standpunkte mit kurzen Video-Botschaften einholen.

Die einen nennen es Homeoffice, die anderen sprechen von mobiler Arbeit. Homeoffice beschäftigt uns seit Corona mehr denn je. Vor der Corona-Pandemie arbeiteten nur vier Prozent der Befragten (einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung zufolge) überwiegend zu Hause, jetzt sind es 27 Prozent. Unser erstes Fazit: Mobile Arbeit im Home-Office funktioniert.

Die Corona-Krise stellt uns alle vor große Herausforderungen. Die letzten Wochen haben gezeigt, dass es gerade jetzt auf eine starke IG Metall ankommt, die sich in der Krise und danach für die Beschäftigten einsetzt. Wir sind stark, weil wir viele sind. Und das soll auch so bleiben. Ob im Betrieb oder im Homeoffice: Gerade jetzt müssen wir mit den Beschäftigten verstärkt in Kontakt treten und verdeutlichen, warum es wichtig ist, Mitglied der IG Metall zu werden oder zu bleiben. Um euch und die die Kolleg*innen vor Ort zu unterstützen, stellen wir euch folgende Materialien zur Verfügung, um die Beschäftigten und Mitglieder persönlich oder online anzusprechen.

Am 29. und 30. Juli 2020 ist die IG Metall-Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt telefonisch nicht ereichbar!

Wenn Kurzarbeit und Jobverlust drohen, können Arbeitnehmer*innen nicht entspannt in den Urlaub fahren. Das gilt umso mehr in Zeiten der Corona-Pandemie. Bei Urlaubsreisen in Pandemie-Zeiten ist so einiges zu beachten. Auch arbeitsrechtliche Fragenstellungen tuen sich auf. Insbesondere deshalb, weil die Reise in ein Risikogebiet die behördliche Anordnung einer Quarantäne nach sich ziehen kann. Doch wir könnten auch sagen: Jetzt erst recht! Denn gerade in Corona-Zeiten tut Erholung gut. Zudem haben viele Metallerinnen und Metaller für ihre Reise gespart und sind gerade in der letzten Zeit bei Freizeitaktivitäten kürzer getreten. Ihr fragt Euch, ob ihr geplante oder bereits gebuchte Reisen antreten könnt? Antworten gibt es hier!

Hannover – Die Verhandlungskommissionen von IG Metall und Sitech Sitztechnik haben ein Tarifergebnis erzielt. Der Tarifabschluss ist einerseits als Reaktion auf die Herausforderungen der Corona-Pandemie zu werten. Andererseits konnte die IG Metall verbesserte Arbeitsbedingungen durchsetzen. Unter den neuen Tarifvertrag fallen rd. 2.300 Beschäftigte bei der Sitech Sitztechnik GmbH an den Standorten Wolfsburg und Emden.

Wolfsburg/Emden - Die Verhandlungskommissionen von IG Metall und Sitech Sitztechnik GmbH haben am 22. Juli ein Verhandlungsergebnis erzielt: Es ist eine Reaktion auf die Herausforderungen der Corona-Krise und soll einen Beitrag zur Sicherung der Arbeitsplätze der rund 2.300 Kolleginnen und Kollegen leisten. Gleichzeitig wurden Neuerungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen durchgesetzt. Die Mitglieder der IG Metall-Tarifkommission haben in einer schwierigen Zeit Verantwortung übernommen und das Gesamtpaket am 23. Juli einstimmig bewilligt.