Jetzt steigen die VW-Beschäftigten in die Tarifrunde mit ein: Am 8. Mai startet die erste Tarifverhandlung. Grund: Die Tarifverträge für die VW-Beschäftigten laufen bis zum 31. Mai 2012 – zwei Monate länger als in der Metall- und Elektroindustrie.
Halle/Ballenstedt – Im Vorfeld der dritten Tarifverhandlung für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt, werden die Beschäftigten von KSB in Halle und Linde in Ballenstedt vor den Werkstoren für ihre berechtigten Forderungen protestieren.
Hannover – In der dritten Tarifverhandlung für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie haben die Arbeitgeber am heutigen Freitag (20.04.) auch in Niedersachsen ihr Angebot vorgelegt. Unmittelbar vor der Verhandlung hatten rund 400 Auszubildende und Beschäftigte aus Betrieben der Region Hannover lautstark für ihre berechtigten Forderungen demonstriert. Die vierte Tarifverhandlung findet am 9. Mai 2012 statt.
Barleben – Im Schlichtungsverfahren für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie Sachsen-Anhalt konnten IG Metall und Arbeitgeber einen tragfähigen Kompromiss erzielen:
• Der durchschnittliche Stundenlohn wird in vier Schritten zusätzlich zu den üblichen Tarifsteigerungen um 1 Euro erhöht. Beide Seiten verpflichten sich, über eine weitergehende Anhebung des durchschnittlichen Stundenlohns zu verhandeln. Derzeit liegt dieser bei 12,66 Euro. Ziel der IG Metall ist die Angleichung der Entgelte an das niedersächsische Niveau.
• Der tariflich abgesicherte Urlaubsanspruch wird erweitert. Ab Januar 2014 haben die Beschäftigten Anspruch auf einen zusätzlichen Urlaubstag und ab Januar 2015 auf einen weiteren, so dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den tarifgebundenen Betrieben wie ihre Kolleginnen und Kollegen in Niedersachsen insgesamt 30 Tage Urlaubsanspruch haben.
• Ab Januar 2013 kann auf der Grundlage einer freiwilligen Betriebsvereinbarung die Arbeitszeit mit einem...
Gleiche Arbeit, gleiches Geld? Nicht für Klaus und Inge. Sie sind von Arbeitgeber Sturm ausgeliehen. Das bedeutet: 40 Prozent weniger Lohn. Und das ist noch nicht alles: Weil Herr Sturm sie vielleicht schon bald nicht mehr benötigt, können sie kaum langfristig planen. Wie Leiharbeit funktioniert und wie sie die IG Metall fair regeln will - das zeigt unser Video.