22. ORDENTLICHER GEWERKSCHAFTSTAG DER IG METALL IN KARLSRUHE

Berthold Huber: IG Metall ist gut aufgestellt

Karlsruhe – "Wir sind auf einem guten Weg", bilanzierte Berthold Huber, Erster Vorsitzender der IG Metall, den Umbau der Gewerkschaft. "Wir haben unsere Kräfte gebündelt, um unsere Organisation zu stärken. Schlank und effizient an der Spitze, breit und stark in der Fläche und nah am Betrieb war und bleibt unser Leitmotiv", sagte er vor den 481 Delegierten des 22. Ordentlichen Gewerkschaftstages in Karlsruhe.

ERSTE SONDIERUNGSGESPRÄCHE IM VORFELD DER TARIFRUNDE 2012

Unbefristete Übernahme und Leiharbeit regeln

Die IG Metall macht Ernst: Schon im Vorfeld zur Tarifrunde 2012 will sie mit den Arbeitgebern der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie über drei wichtige Themen reden: Die unbefristete Übernahme, eine Regulierung von Leiharbeit sowie über eine Qualifizierung zur Ausbildung für Lernschwächere. Über die Geldforderung wird ab November 2011 diskutiert.

JUGEND-AKTIONSTAG DER IG METALL IN KÖLN

Über 20.000 fordern die unbefristete Übernahme

Köln, 01.10.2011 - Zukunft und Perspektiven für die junge Generation und die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung - dafür haben auf dem Jugend-Aktionstag der IG Metall in Köln mehr als 20 000 junge Metallerinnen und Metaller demonstriert.

INTERNATIONALER TAG DER ÄLTEREN MENSCHEN

DGB-SeniorInnen demonstrieren für gerechtere Politik

500 Seniorinnen und Senioren des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) machten heute (Freitag) in Hannover bei einer Protestkundgebung darauf aufmerksam, dass die Rente mit 67, Kopfpauschalen in der Krankenversicherung sowie die ungelösten Probleme im Pflegesystem zu deutlichen Belastungen von Beschäftigten sowie Rentnerinnen und Rentnern führen. Sie forderten die Politik auf, die Lasten zwischen Jung und alt gerechter zu verteilen.

IG Metall erzielt erstmals Tarifvertrag für Auszubildende bei Sitech

Hannover / Wolfsburg – Die IG Metall hat erstmals einen Tarifvertrag für die Auszubildenden bei der Sitech Sitztechnik GmbH erzielt. Davon profitieren rund 30 Auszubildende des Sitzeherstellers. Der Ausbildungstarifvertrag gilt ab 1. September 2011 und beinhaltet die grundsätzliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.